¿TIENE PROBLEMAS CON SU HISTORIA LABORAL?
La Historia Laboral es sin duda un insumo fundamental para la definición de todas las prestaciones del Sistema General de Pensiones en cualquiera de los dos regímenes existentes. Por ello, hoy queremos resaltar la importancia de realizar una revisión constante y detallada de nuestra Historia Laboral, pues, cada semana cuenta.
A continuación, algunas de las inconsistencias más comunes:
1- Periodos faltantes: Esta situación puede presentarse por diversas causas. Las más comunes son la ausencia en la realización de aportes por parte del empleador o la falta de convalidación adecuada de los aportes por errores en la administración de la información; esta última situación puede presentarse especialmente cuando existe traslado entre fondos y entre regímenes.
Todas las Historias Laborales detallan mes a mes los aportes que se han realizado a su favor, por lo que es importante verificar con detenimiento que cada uno de los aportes se refleje en ella.
Es común que en las historias laborales no se reflejen los periodos laborados para el sector público antes de 1995. En estos casos es importante requerir a la entidad empleadora solicitando la expedición de la Certificación Electrónica de Tiempos Laborados – CETIL, pues es el documento idóneo para demostrar la prestación del servicio. Así, pese a que no se vean reflejados en la Historia Laboral, pueden acreditarse obteniendo dicha certificación.
2- Inconsistencia en los días cotizados: Es usual que, pese a que en la Historia Laboral aparezcan convalidados, los aportes no estén cargados completamente. Esta situación puede presentarse por distintas razones como: el pago incompleto o moroso del empleador, errores en la administración de la información, entre otras.
Los trabajadores independientes que realizaron aportes con dicha calidad antes de 2007 pueden encontrar que estos pagos no son tenidos en cuenta para la contabilización de semanas, usualmente porque se pagaron de manera extemporánea, en estos casos existe la posibilidad de solicitar lo que se denomina imputación de pagos para lograr recuperarlos.
La jurisprudencia en repetidas ocasiones ha resaltado la importancia que tiene la Historia Laboral para acceder a las prestaciones que ofrece nuestro Sistema General de Pensional y con esto, la responsabilidad de las administradoras de pensiones y los empleadores frente al manejo adecuado de la información de los afiliados y trabajadores. Ha destacado el deber de los empleadores de almacenar indefinidamente la información de sus trabajadores y de participar activamente en los procesos de reconstrucción de la historia laboral que se requiere en muchos casos. Además del manejo adecuado de la información de sus afiliados, se ha destacado la importancia de las facultades de cobro que la ley le ha otorgado a las administradoras de pensiones, quienes en ocasiones se han visto obligadas a cubrir con recursos propios los aportes faltantes.
Existen diversas herramientas jurídicas que nos permitirán ayudarle a convalidar correctamente su Historia Laboral si es necesario, por lo que invitamos a contactarnos.
(Documento realizado el 8 de Junio de 2023, puede contener cambios de información al momento de la consulta, por actualización de jurisprudencia)
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Hace años yo me registré con ustedes e incluso les he recomendado algunas personas.
Me gustaría una consulta.
Gracias
Quedare atenta.
Hola Florinda. Gracias por leer nuestro Blog. Te invitamos a que agendes una cita a través de nuestro WhatsApp 318 4320174 o a través de nuestra línea celular 317 434 7367
Buenas noches estoy en porvenir y me hacen faltas semanas de cotización y ellos no me contestan .
Hola Luis. Te invitamos a que recibas asesoría personalizada por un experto. Puedes agendar una cita a través de nuestro WhatsApp 318 432 0174 o comunicarte a nuestra línea celular 317 434 7367
Cómo hago para saber mis semanas cotizadas
Hola Marco. Te invitamos a que agendes una cita a través de nuestro WhatsApp 318 432 0174 o comunicarte a nuestra línea celular 317 434 7367.
Buen día…labore en la policía durante 12 años, me retiraron por retiro discrecional en el 2000, y seguidamente labore en distintas empresas cotizando para pension en colfondos…por lo cual tengo 1220 semanas ….y no labore más..resido en el campo …mi pregunta es …me devuelven el bono pensional de la policía? Gracias
Hola Ancizar. El tiempo laborado en la Policía hace parte de la Historia Laboral consolidad de Colfondos, por lo tanto ya tendría el derecho a reclamar su pensión de vejez en el fondo.
Tengo. 58. Anos. Solo. Pague. 3. Anos pencion puedo. Seguir. Pagando.
Hola Willian. Resolviendo tu pregunta, puedes seguir cotizando. Sin embargo, teniendo en cuenta que solo has cotizado 3 años y se requieren entre 22 y 26 años de aportes, no conviene seguir pagando esa cantidad de tiempo, teniendo en cuenta tu edad actual.
Se puede reclamar el dinero de la pensión con 1300 semanas cotizadas sin tener la edad?
Hola Marivis. Resolviendo tu pregunta, una vez completes las 1300 semanas, no puedes reclamar el dinero, ya que cumples con el requisito de las semanas mínimas para la pensión y es un derecho al cual una persona no puede renunciar.
Me parece importante q puedan colaborarle a las personas con esta asesoría pues muchas veces dejamos de lado este tema y olvidamos q es de suma importancia estar al día con estos datos,gracias
Hola Giovanni. Gracias por leer nuestro blog y mantenerte informado.
Para una asesoría como hase uno para saber todas las semanas cotizadas i por qué entidades gracias
Hola Gilberto. A continuación, te compartimos el link donde podrás ingresar y verificar con tus datos, la Administradora de Pensiones en la cual te encuentras afiliado. Una vez identifiques la Administradora, debes comunicarte con esta directamente, para que te brinden la información de tu tiempo cotizado. https://ruaf.sispro.gov.co/TerminosCondiciones.aspx
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Buenas como están requiero o necesito un asesoramiento sobre mi historia laborar me aparecen casi 70 semanas por validar o pendientes gracias
Hola Javier. Te invitamos a que recibas asesoría personalizada por un experto. Puedes agendar una cita a través de nuestro WhatsApp 318 432 0174 o comunicarte a nuestra línea celular 317 434 7367.
Tengo muchas dudas sobre mi historia laboral
Hola Emel. Te invitamos a que recibas asesoría personalizada por un experto. Puedes agendar una cita a través de nuestro WhatsApp 318 432 0174 o comunicarte a nuestra línea celular 317 434 7367
EXCELENTE INFORMACION
Hola Armando. Gracias por leer nuestro Blog.
Buenas noches lo que pasa es que me aparecen semanas no cotizadas y paso a seguir gracias
Hola Stella. Te invitamos a que recibas asesoría personalizada por un experto. Puedes agendar una cita a través de nuestro WhatsApp 318 432 0174 o comunicarte a nuestra línea celular 317 434 7367
He trabajado varios años y no encuentro mi historia laboral
Hola Jacqueline. A continuación, te compartimos el link donde podrás ingresar y verificar con tus datos, la Administradora de Pensiones en la cual te encuentras afiliada. Una vez identifiques la Administradora, debes comunicarte con esta directamente para que te brinden la información de tu tiempo cotizado. https://ruaf.sispro.gov.co/TerminosCondiciones.aspx
Espero contatarme con ustedes por correo muchas gracias
Hola Henry. Nos puedes escribir a nuestro correo infotg@tgconsultores.net y comentarnos tu caso, para que un experto se comunique contigo y te brinde la mejor asesoría.
Yo estoy afiliado a colpensiones mi empleador no ha hecho los aportes a colpensiones para pension apesr de que me han venido descontando para pension.
Mi vinculacion laboral con el empleador se inicia 4 de marzo de 1981, mi trabajo ha sido continuo y estoy activo todavia..Soy empleado del sector público.
Hola Alcides. Te invitamos a que recibas asesoría personalizada por un experto. Puedes agendar una cita a través de nuestro WhatsApp 318 432 0174 o comunicarte a nuestra línea celular 317 434 7367 para revisar tu caso particular.
Tengo una sentencia de la sala laboral del tribunal superior de Bucaramanga, que condeno a la Empresa de obras sanitarias de Santander S.A. «EMPOSAN S.A.» a pagarme los salarios caidos (DESPIDO CON FUERO SINDICAL) del 19 de enero de 1978 hasta la fecha del reintegro que fue el 9 de julio de 1981 o sea aproximadamente 3,5 años, los cuales me pagaron con un cheque que cobre y que sirvieron para colocar 50% de la cuota inicial (el otro 50% lo puso mi esposa). PERO LA EMPRESA EMPOSAN NO HIZO LOS APORTES DE LOS 3,5 AÑOS AL ISS.
Igualmente con la empresa del sector privado COOVIVIENDAS LTDA DEJARON DE COTIZAR 6 MESES DESDE EL 01 DE DICIEMEBRE DE 1983 AL 31 DE MAYO DE 1984. AL ISS( Y APARECE UNA LEYENDA QUE DICE «Periodo en mora por parte del empleador» 183 DIAS.
Cuando consulte ( o me enviaron por primera vez las historia laboral por Colpensiones), venian unas pocas semanas que yo habia cotizado como trabajador independiente.
Por lo que empecé a buscar las certificaciones de trabajo delas empresas en que yo habia trabajado (del Sector Público: Electrificadora de Santander -ESSA-,EMPOSAN, ALCALDIA DE BUCARAMANGA, CONTRALORIA DE SANTANDER) del Sector Privado: COOVIVIENDAS LTDA CIA AGRICOLA DE SEGUROS, GRANADOS Y URIBE LTDA); COMO TRABAJADOR INDEPENDIENTE DESDE JULIO DE 2003 (cuando obligaron a las O.P.S. a cotizar salud, pensiones y riesgo), PERO aparecen solo desde el 01 de febrero de 2004.
Les Agradezco su atención
Orlando Sarmiento García.
c.c: 13’822.971 de Bucaramanga
ccelular 31078 06843
Hola Orlando. Gracias por tu información. Nos estaremos comunicando lo antes posible, para que podamos agendar una cita con un experto y así revisar tu caso particular.
Muchas gracias. ?Como puedo iniciar sesion?
Hola. Te compartimos nuestras líneas de atención para que puedas agendar una cita con uno de nuestros expertos. Bogotá 5806006 | WhatsApp 3184320174