Por Fabián Esquivel – Abogado Consultor

Recordemos que el Gobierno Nacional declaró el estado de emergencia económica social y ecológica en todo el territorio nacional, mediante el Decreto 471 de 2020, con el fin de mitigar los efectos de la pandemia del coronavirus Covid-19, en virtud de dicha declaratoria, fue expedido el Decreto Legislativo 558 de 2020, por el cual, permitió a los empleadores y trabajadores independientes, a realizar pagos parciales de los aportes al sistema general de pensiones correspondientes a los periodos de abril y mayo de 2020, el mencionado Decreto fue declarado inexequible mediante la sentencia de la Corte Constitucional C-258 de 2020, ordenando a adoptar un mecanismo, en un plazo razonable, que permita a los empleadores aportar los montos faltantes de las cotizaciones al sistema general de seguridad social cuyos pagos se realizaron parcialmente correspondientes a los meses de abril y mayo de 2020.

En cumplimiento de la orden impartida en la sentencia comentada, el Gobierno expidió el Decreto 376 de 2021, el cual impartió las instrucciones y estableció el plazo de pago de las cotizaciones faltantes de los periodos de abril y mayo de 2020, no superior a 36 meses contado a partir del 1 de junio de 2021, esto quiere decir, que aquellos empleadores que usaron el mecanismo de aportar a la seguridad social el 3% de la cotización al sistema general de pensiones, correspondientes a la comisión de administración y a la cobertura de aseguramiento de invalidez y sobrevivencia, contaran con 36 meses para efectuar el aporte de la cotización faltante, sin que haya lugar a la causación de intereses de mora.

La cotización debería pagarse en un 75% por parte del empleador y el 25% restante por parte del trabajador, en un único pago, hasta el 1 de junio de 2024, fecha en la cual, se vencen los 36 meses establecidos en el Decreto 376, quienes no paguen los aportes faltantes a la cotización al sistema general de pensiones que no se haya efectuado antes del 1 de junio de 2024, generará intereses de mora.

Si tiene dudas sobre su caso particular, consúltenos, siempre es mejor recibir asesoría y orientación profesional, para tomar decisiones que planifiquen su futuro pensional.